河南鑫豫旗人力资源有限公司受某建筑企业委托，按照公开、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招募材料员、预算员、库管员等岗位,具体公告如下：
一、招募岗位及人数
本次计划为用工单位招募安全主管、项目经理、安装工程师、BIM工程师、造价员等共15人。
二、岗位性质
本次招募的岗位性质为劳务派遣。录用后与河南鑫豫旗人力资源有限公司签订劳动合同，由河南鑫豫旗人力资源有限公司劳务派遣到用工单位工作。
三、招募基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有较强的事业心和责任感。
（二）品行良好、吃苦耐劳，能够适应建筑行业工作环境。
（三）具有一定的建筑工程技术基本常识，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂，能适应用人单位岗位工作需要。
（四）有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。
2.有不良征信记录的。
四、招募岗位
岗位人数共15人，岗位相关要求详见附件。
五、报名时间
报名时间：2024年9月13日至2024年10月13日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
六、报名地点
河南鑫豫旗人力资源有限公司（焦作市解放区政一街607号阳光艺术中心213号）报名电话：15978795019
七、报名方式
此次报名采取现场报名的方式进行，现场填写《招募报名登记表》，粘贴近期一寸免冠照片1张。
八、提交材料
报名人员须持本人有效身份证、毕业证、建筑类职称或执业资格证书、学历电子注册备案表、一寸免冠照片3张等相关证书原件、复印件各1份，个人简历纸质版1份，个人征信报告、无犯罪记录证明原件1份。
本次招募，资格审查工作贯穿于聘用的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其招募、录用资格。
九、招募考核内容和方法
招募考核采取面试的形式，由用工单位委托河南鑫豫旗人力资源有限公司进行资格审查，审查合格后由用工单位和人力资源服务公司共同组织面试。
十、录用
用工单位将根据应聘人员面试的考核结果确定拟录用人员，合格者将于面试后7天内接到通知。
体检由应聘人员自行前往并承担费用。
十一、工资待遇
1.试用期工资将根据岗位和应聘人员工作能力，在每月3500元-12000元范围内核定。
2.试用期结束后将根据试用期表现和综合业务能力，按照用工单位规定核定其薪酬待遇（核定的薪酬待遇一般高于试用期工资）。
十二、其他
1.本次招募不以任何形式收取人员报名费、考试费、体检费、保证金等。
2.报名人员确保联系方式准确、通畅。因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由本人自行负责。
3.报名者应对提交材料的真实性负责。本次招募进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
4.录用人员的日常管理、考核、录用期考核等由用工单位根据用工单位内部有关规定执行。
5.试用期考核不合格的、有违规违纪及其他违反用工单位规定行为、工作态度或能力素质达不到要求的，用工单位不予录用。
6.本公告由河南鑫豫旗人力资源有限公司负责解释。
2024年9月12日
附件
招募岗位
序号 | 岗位 | 人数 | 岗位工作内容 | 年龄 |
1 | 安全主管 | 1 | 建立并完善企业的生产安全管理体系并进行监督实施；组织策划安全生产宣传活动，对员工实施三级安全培训，避免发生安全事故 | 45岁以下 |
2 | 项目经理 | 2 | 负责项目的整体规划，制定项目的工作计划，组织项目立项，制定项目管理规范，进行项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面的控制 | 45岁以下 |
3 | 安装工程师 | 参与水电安装个专业设计方案的论证、图纸会审；参与水电安装各专业施工进度、质量计划的编制及监督实施情况；参与水电各专业招标采购的各项工作 | 45岁以下 | |
4 | BIM工程师 | 2 | 协助技术负责人做好管网深化和优化工作；智慧化工地监管 | 45岁以下 |
5 | 成本员 | 2 | 负责生产成本的核算，负责对生产成本进行监督和管理 | 45岁以下 |
6 | 造价员 | 1 | 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核、协助经营部经理完成项目投资分析，进行日常成本测算 | 45岁以下 |
7 | 项目核算员 | 3 | 熟悉项目管理和会计知识，负责项目收支的记录，协助项目经理控制成本、跟踪预算执行情况 | 45岁以下 |
8 | 文宣岗 | 1 | 负责撰写相关项目的文案，负责搜集整理项目所设计的各类资料，配合公司的品牌宣传、策划具备优秀的文字功底，擅长写作 | 45岁以下 |
9 | 电工 | 3 | 负责工地电器配电箱、电缆线路、电缆桥架等设备的安装和调试工资，工地电器设备的安装、调试、维护和维修工作，有电工证优先 | 45岁以下 |
