1、 负责维护质量管理体系文件，确保其持续充分、适宜、有效，
2、 负责管理公司质量管理体系，数据统计工作，
3、 负责执行质量管理体系，培训计划，包括编制培训讲义，完成培训讲座，实施培训，考核等
4、 负责配合人力资源部实施公司员工入职基本培训，包括编制质量管理体系相关的培训讲义和考核试题，完成培训，讲座等
5、 负责完成上级公司要求的资料报送工作，包括报表填制、文档编制等，
6、 负责管理公司的质量管理体系档案。
