职位说明:
1、负责公司招聘工作;
2、负责人员档案、合同管理工作;
3、员工入离职手续审核办理;
4、招聘渠道的开发等工作;
任职资格:
1、统招本科学历,人力资源管理、工商管理、汉语言文学类专业,23-35岁;
2、工作细心、踏实,有较强的沟通协调能力;
3、熟练使用办公软件系统;两年年以上人力资源工作经验;
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