1、协调各职能部门关系 ;
2、管理企业资料、信息等,沟通内外和上下联系;
3、建立各项规章制度并检查实施情况,促使各项工作规范化;
4、对企业会议内容进行组织、记录及归档;
5、对企业各类档案等进行整理、归档、保管和借阅;
6、有效控制文件与资料,对文件和资料进行登记、编号、汇编、发行、保管、维护等;
7、负责公司基建、环境、卫生、后勤、餐厅等管理工作;
8、维护和改善企业公共关系,包括建立和维护内部公共关系以及建立和维护与政府、同行、社会、新闻等外部公共关系。
9、领导交办的其他工作。
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