1）根据年度目标完成校区招生计划；
2）统一安排学校工作，负责分校区的全面组织管理工作；
3）审批部门工作计划，主持召开校区会议等；
4）教职工的聘任、考核，团队建设；
5）成本控制，搞好校区管理和建设；
6）搞好学校的对外关系，做好协调工作
2、任职要求：
1）大专以上学历；
2）3年以上职业教育院校管理经验；
3）具有独立管理校区的能力，能敏锐的根据具体情况进行调整；
4）具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5）具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
3、福利待遇：
1）周末双休，法定节假日休息
2）社保（五险）
3）节假日福利；
4）不定期培训。
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