一、任用资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、培训经历:相关法律、法规的培训及商业管理的培训
3、工作经验:具有2年以上大、中型商场的营运主管工作经验;
4、知识及技能要求:熟悉商场运营管理及商品招商,熟悉商业的各项法律、法规,具备综合领导能力,有一定的逻辑思维能力和应变能力。
二、价值观及行为准则:
1、认同万达企业文化;
2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;
3、敬业爱业、细心、耐心。
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