中国核工业二三建设有限公司（简称“中核二三”)中国核工业集团公司（央企）所属成员单位，创立于1958年，是一家核工程综合安装企业，连续30余年不间断从事核电安装建设的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业。现因公司工程项目增多，高薪诚聘以下岗位人员：
一、应往届毕业生技术员工岗位
岗位 | 任职要求 |
机械设备操作安装 | 机电一体化、数控技术、机械设计与制造、建筑工程技术等理工科专业 |
核电管道预制安装 | 机电一体化、电气自动化等理工科专业 |
通风保温工 | 建筑工程、机械类等理工科专业 |
基础技术工 | 不限专业 |
二、普通技术员工岗位
需求岗位 | 工作内容 | 专业要求 |
焊工 | 管道焊接，支架焊接，二保焊焊接，按照工艺参数要求焊接。 | 专业不限 |
管工 | 管道工艺安装、切割、打磨、下料、组队、支架安装，要求按工艺图纸施工。 | 建筑类、机电类、水电工程等理工科专业 |
钳工 | 1、主要负责设备的安装及调整，基础放线、垫铁卧盖，设备调平找正，泵组对中等 2、负责安装后的设备日常巡检及维护； 3、负责焊接设备的坡口及焊接的打磨及处理。 | 机械、钣金、钳工相关专业 |
电工 (有电工证) | 电气仪表安装、强弱电安装、LED安装、防火报警系统安装、设备端接。 | 建筑类、机电类、水电工程、理工科专业 |
电工 (无电工证) | 铺设电缆、电气盘柜安装、电缆托盘安装、电气支架安装 | 专业不限、电气类优先，进公司后可根据需要安排电工证考试，考得电工证后可转电工 |
起重工 | 辅助设备的吊装和引入，如储藏、泵组、交器 等；开展吊车安装和载荷试验，如手动单轨吊车、悬臂吊、桥式起重机、环吊等；吊装规程中指挥汽车吊完成吊装作业等 | 专业不限 |
通风保温工 | 通风风管预制及安装、通风设备安装 | 专业不限 |
三、薪酬待遇
实习期间薪资构成；底薪+额外施工补贴+餐补，平均可达 5500-6500 月;试用期三个月，转正后缴纳社保。薪资构成；底薪+额外施工补贴+餐补+社保，平均可达 6700-7500/月;
通过自己的技能水平晋升到组长、班长，薪资待遇会根据自己的岗位晋升逐渐倍增，整体核电的平均薪资都会在9000-12000元/月之间。
1、其他福利待遇：
. 每年一次免费员工健康体检；
. 公司提供统一住宿及餐补；宿舍：4-6人/间，设饰配置齐全；
. 公司免费提供上下班空调大巴车，每年4套工作服；定期发放劳动保护用品；
. 学生到项目部报到的车费，工作满3个月项目按规定标准给予报销；
. 提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间；
2、休假
每月休息4天，（带薪休假2天+其中2天涉及满勤）其它时间均视为正常工作日薪资计算标准
3、工作时间：
八小时制。
4、加班工资
整月固定为20元/小时。（8小时之外为加班工时）
5、工作环境
统一为车间作业，基本不存在室外作业。项目初期因工作需要短期存在室外作业。
6、报销标准
员工到项目部报到的车费，项目部工作满3个月后按照高铁二等标准给予报销，请保管好车票。体检费用；根据公司规定体检项目全额报销。
7、职业发展
见习生-技工-组长-班长-队长-主任
见习生-技工-技术员-助理工程师-工程师
8、新员工培训
公司为每位新员工提供全方位的入职培训，包括企业文化培训、质量、安全教育、公司规章制度及员工行为规范等，以帮助新员工尽快适应公司工作环境，认同企业文化；培训期间100元/天+餐补/20元（培训时长7-10天）。
联系电话:刘老师15716368126（微信同号）
简历投送邮箱：15716368126@163.com
