仓储管理岗1名
【工作职责】
1、严格遵守公司各项规章制度，责建立健全本部门相关管理制度。
2、负责各类物资仓库的入库出库登记管理工作，做到入库登记准确，出库手续齐全；并做好电脑系统登记。
【任职要求】
1、性别不限，30--45岁
2、高中以上学历，熟悉电脑操作，会使用金蝶财务软件
3、有责任心、原则性强、能吃苦耐劳可根据工作需要加班
4、有仓储管理经验优先、有叉车操作证优先
【薪资待遇】
1、月薪资3000--4000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
生产内勤1名
【工作职责】
1、负责每天统计生产车间产品产量数据，跟进每天订单完成情况，保证准确无误，数据真实。
2、负责每天收集生产车间各项指标数据，做到及时、完整、准确地进行分类整理汇总，形成相应的统计报表。
【任职要求】
1、性别不限，年龄30--35岁
2、高中以上学历，熟悉电脑操作
3、有责任心、工作细心踏实
4、有生产企业相关工作经验的优先
【薪资待遇】
4、月薪资2500--3500元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
1、免费工作餐
2、节假日福利
成品车间主任1名
【工作职责】
1、负责成品车间全面工作，包括工作管理、人员及现场管理、安全管理等。
2、根据生产计划要求安排各工段的工作任务进行组织生产，并做好产品质量管控。
【任职要求】
1、性别不限，年龄30--45岁
2、大专及以上学历，专业不限
3、工作认真负责，踏实肯干，有一定的组织管理能力，有相关工作经验者优先。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
机修车间主任（兼安全管理）1名
【工作职责】
1、全面负责机修车间日常工作；做好全厂设备检修维护，保障各种设备正常运转。
2、对各机台设备运行情况进行巡查，发现问题进行记录，合理安排逐项解决。
【任职要求】
1、性别不限，年龄30--45岁
2、大专及以上学历，电气、机械相关专业
3、熟练使用电脑办公软件，有一定CAD制图能力者优先
4、具备设备维护检修的专业技能及实操经验
5、有安全设备管理经验，有安全证书者优先。
【薪资待遇】
1、月薪资3000-5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐 3、节假日福利
染整专业技术人员3名
【工作职责】
1、从事染料、助剂、织物等检测、分析工作
2、负责车间各项染色生产任务，协助染色打样与配色等工作
【任职要求】
1、男女不限、年龄30--45岁
2、大专以上学历，纺织染整、轻化工程、纺织化学及相关专业
3、工作严谨，细心认真负责，有刻苦钻研精神。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
外贸经理3名
【工作职责】
1、负责海外市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品海外销售计划；
2、利用公司平台和各类资源，对市场潜在客户进行调研分析，挖掘并开发新客户，建立联系，促成合作；
3、日常客户关系的维护、深化及管理；
【任职要求】
1、男女不限、年龄35--40岁
2、大专及以上学历，英语4级以上，口语能力优秀，商务英语、国际贸易相关专业
3、能服从领导工作安排, 抗压能力比较强；有较好的沟通协调能力及团队合作精神
4、有相关工作经验者优先
【薪资待遇】
1、月薪资3000--5000元，加提成，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
综合内勤1名
【工作职责】
1、负责人员招聘、人员考勤统计、人员参保、停保相关工作
2、负责后勤管理相关工作
3、各类文件的起草、汇总、分类、归档等工作。
【任职要求】
1、男女不限、35岁以下
2、大专及以上学历、工商行政管理专业、人力资源专业
3、熟练使用各类办公软件，有一定的文件编辑能力
4、C1驾照，5年以上实际驾龄
【薪资待遇】
1、月薪资2500--3500元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
财务总监1名
【工作职责】
1.拟定并完善公司会计核算，报表编制规范，流程和细则，制定完善公司会计核算工作指引及公司财务管理制度；
2.定期向主管领导汇报公司经营状况.财务收支状况，提供财务分析，为公司经营决策提供依据；
【任职要求】
1、男女不限、年龄35--50岁
2、大专及以上学历、中级会计师以上职称；
3、做过工业企业会计，擅长成本核算、税务筹划、融资管理；懂国际贸易财务的优先考虑；
4、原则性强、有良好的财务管理能力、团队意识。
5、同等岗位3年以上工作经验。
【薪资待遇】5000--8000元/月；加绩效工资，缴纳社保医保统筹
成本会计1名
【工作职责】
1.负责生产成本日常核算.管理.分析及监控工作；
2.负责生产报销审核及库存物资管理；预算建设.执行.管理工作；
3.监督生产统计及指导成本核算；
4.负责日常审核.监督工作；
5.按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表;
6.对报销的单据合理性.合规性审核；对已审核的原始凭证及时填制凭证
【任职要求】
1、男女不限、年龄30--40岁
2、大专及以上学历、中级会计师以上职称；
3、做过工业企业会计，擅长成本核算，有总账会计的从业经验；
4、原则性强、有良好的职业素质、团队意识。
【薪资待遇】
1、3000--5000元/月；加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
生产计划调度员1名
【工作职责】
1、在生产负责人领导下根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达实施;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率;
【任职要求】
1、性别不限、年龄30--40
2、高中及以上学历，专业不限。
3、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务。
4、具有一定的数据处理、数据分析能力。
5、熟练操作word、excel等办公软件。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
税务会计1名
【工作职责】
1、及时了解相关税务法规，结合公司经营情况，制定税务策略，提出税务规划方案并实施
2、每月做好税务筹划工作，核对监督公司的纳税事项,定期进行纳税自查工作，合理规避纳税风险
【任职要求】
1、男女不限、年龄30--40岁
2、大专及以上学历、中级会计师、税务师以上职称；
3、做过工业企业会计，擅长税务筹划，有总账会计的从业经验；
4、原则性强、有良好的职业素质、团队意识。
【薪资待遇】
1、3000--5000元/月；加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
专职安全员
【工作职责】
1、认真学习和贯彻国家安全法规及政策法令，并督促落实企业安全生产管理制度。
2、协助公司领导建立安全生产管理体系。
【任职要求】
1、男女不限、年龄30--40岁
2、大专及以上学历、安全相关专业、熟悉国这家安全生产法律法规、有一定的设备管理基础、有相关安全资格证书
3、有过工业企业安全员相关工作经验，懂设备管理者优先考虑
4、原则性强、有良好的职业素质、安全意识。
【薪资待遇】
1、5000--6000元/月；加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
人力资源总监1名
【工作职责】
1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。
2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。
3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
【任职要求】
1、性别不限，30--45岁。
2、大专以上学历，人力资源相关专业；5年以上工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。
4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力
【薪资待遇】
1、月薪资5000--8000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
综合经理1名
【工作职责】
1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。
2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;
3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。
4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。
【任职要求】
1、性别不限，30--35岁。
2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；3年以上工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。
4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。
5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐 3、节假日福利
人事行政专员1名
【工作职责】
1、负责一线员工的招聘，入、转、调、离、社保、合同等手续办理；
2、了解钉钉系统的基本操作，负责员工考勤的统计核算；
3、负责各类通知文件的起草、汇总、分类、归档等工作；
【任职要求】
1、男女不限，32岁以下，大专及以上学历，管理类专业优先，同岗位1年以上经验；
2、熟练使用Excel、Word、PPT办公软件，有一定的文字功底，规范意识强；
3、踏实负责，做事稳重，上进心强，有C1驾照，3年以上实际驾龄优先；
4、有较强的对外协调能力和人力资源相关工作经验者优先。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--4000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
设备机修工1名
【工作职责】
1、保障厂区机械设备正常运行，处理生产设备机械故障。
2、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患。
3、做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的产能降低。
【任职要求】
1、年龄45周岁以下，中专（技校）以上学历
2、工作细心、吃苦耐劳
3、持焊工证或钳工证等操作证；有机械、自动化生产线工作经验的优先考虑。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--4000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
环保运维工2名
【工作职责】
1.负责对各池进出口水质情况进行仪器分析，根据好氧池和提升井水质水位状况及时调整布水，出现异常及时向负责人汇报。
2.熟悉压滤机操作，完成日常出泥装泥工作。
3.做好日常水处理药剂的配置。
4.对生化池进行营养物质的添加。
【任职要求】
1、年龄50周岁以下，中专以上学历
2、工作细心、吃苦耐劳
3、有相关工作经验的优先考虑，有化工经验的优先考虑
【薪资待遇】
1、月薪资4000--5000元，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
环保车间主任1名
【工作职责】
1.负责环保检测仪器的标定校准；
2.做好日常管理和在线数据异常的汇报；
3.监督指导环保运维工的日常工作；
4.填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况
【任职要求】
1、年龄45周岁以下，中专以上学历
2、有相关工作经验的优先考虑，有化工经验的优先考虑
【薪资待遇】
1、月薪资5000--6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
环保化验员1名
【工作职责】
1.负责环保检测仪器的标定校准；
2.做好日常管理和在线数据异常的汇报；
3.监督指导环保运维工的日常工作；
4.填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况
【任职要求】
1、年龄45周岁以下，中专以上学历
2、有相关工作经验的优先考虑，有化工经验的优先考虑
【薪资待遇】
1、月薪资4000--5000元，缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
销售内勤1名
【工作职责】
1、服务客户、签订合同。
2、根据合同内容编制生产加工单。
3、跟进加工单生产进度，处理生产过程需要与客户沟通的问题。
4、组织成品发货。
【任职要求】
1、男女不限，40岁以内，专科以上学历，有销售行业相关经验者优先考虑。
2、具有较强的逻辑思维能力，执行力、沟通能力谈判能力。
3、具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识，能够承受较强的工作压力；
【薪资待遇】
1、月薪资3000--4000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹
2、节假日福利
业务经理
【工作职责】
1、利用公司平台和各类资源，对市场潜在客户进行调研分析，挖掘开发新客户，建立联系，促成合作；
2、日常客户关系的维护、深化及管理；
3、制定展会、客户拜访计划和策略，开展客户拜访活动；
4、协助部门同事或上级进行部门客户相关业务的开展。
【任职要求】
1、男女不限、年龄35--40岁
2、大专及以上学历，经贸相关专业
3、能服从领导工作安排, 抗压能力比较强；有良好的沟通协调能力及团队合作精神
4、有相关工作经验者优先
【薪资待遇】
1、月薪资3000--4000元，加提成，加绩效工资，综合年薪10--15万元
2、缴纳社保医保统筹
3、免费工作餐
4、节假日福利
联系人:徐经理
联系电话：13938158823
公司地址：焦作市人民路西段西部产业集聚区路南
