| 焦作市2024年“春风行动招聘会”岗位需求 | ||||||
| 序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 岗位数 | 岗位要求 | 薪资 | 联系人 |
| 1 | 风神轮胎股份有限公司 | 生产操作工 | 50 | 18-40周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作 | 4000-8000 | 李锐 |
| 设备维修工 | 10 | 18-40周岁以下，技校或同等学历及以上，机电类专业 | 4000-8000 | |||
| 2 | 焦作华飞电子电器股份有限公司 | 电气工程师 | 10 | 岗位要求： 1、3年及以上工作经验，统招本科及以上学历，自动化、电气工程、电力电子、测控、通信、机械工程及相关专业； 2、熟悉西门子1200、1500、smart，具备熟练的程序编程、调试，组态的能力和工种经验； 3、能够熟练掌握SETP7、WINCC等电气工程设计软件，熟悉常用传感器、控制器和执行器的基本工作原理和简单选型要求； 4、熟悉供电技术、自动控制原理； 5、熟练电气制图，熟悉机械制图，能看懂机械图纸； 6、能够适应全国性质的短期出差，单周期3-5天，平均每月10-15天。 职业素养： 1、认同华飞的使命、愿景、理念和价值观； 2、做事认真、细心，工作主动、愿意担当； 3、愿意从事技术工作，有较强的沟通协作意愿。 薪资结构：基本工资+岗位绩效+补贴+津贴+项目奖。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、每年多次调薪、住房补贴、通讯补助、出差补贴 职位亮点：国家高新技术企业，每年两次晋升机会。 | 8000-13000 | 贾老师 |
| 机械设计工程师 | 1 | 任职要求： 1、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，年龄25-40岁； 2、熟悉CAD等相关制图软件，能够独立自主完成产品设计方案； 3、熟悉相关机电产品的工作原理及构成； 4、有电控柜或散热器等相关产品的设计经验； 5、三年及以上生产制造型企业工作经验。 岗位职责： 1、协助公司相关部门完成产品设计方案； 2、为公司相关产品的改进和升级提供参考建议； 3、为公司的新产品研发提供建设性意见； 4、完成领导交代的其他任务。 薪资结构：基本工资+岗位绩效+补贴+津贴+项目奖。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、不加班、定期体检、通讯补助、单双休 职位亮点：国家高新技术企业，每年两次晋升机会。 | 5000-10000 | |||
| 主管会计 | 1 | 岗位职责： 1、三年及以上工业品成本核算经验，熟悉用友U8系统优先； 2、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则； 3、负责领导所需的财务数据资料的整理编报； 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络、沟通工作； 5、负责公司日常费用报销审核； 6、负责公司全套税务核算及申报； 7、参与公司的合同签订，对合同中有关财务的条款及税务相关的内容给出合理化建议； 8、负责其他与公司财务相关的工作； 9、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、5年财务工作经验，3年主管及以上岗位工作经验； 2、本科及以上学历，财务相关专业； 3、中级会计师职称； 4、不符合要求者请勿投递。 薪资结构：基本工资+岗位绩效+补贴+津贴+项目奖。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、不加班、定期体检、通讯补助、单双休 职位亮点：每年两次调薪机会，不加班。 | 5000-8000 | |||
| 管培生 | 10 | 岗位要求： 1、一本及以上学历（重本优先），限22、23届应届毕业生，电气类、自动化类、电子信息类及仪器类相关专业，部分理工科院校可放宽至二本（专业排名需达到前20%）； 2、具备一定的PLC的程序编写和调试能力； 3、能够熟练掌握Protel、CAD等设计软件，了解电动机、变频器的原理及构造； 4、熟悉电气制图、机械制图； 5、有清晰的职业生涯规划，动手能力强，愿意和公司共同成长。 工作内容： 1、公司自主生产设备的组装与调试； 2、为客户提供相应的售后服务，解决客户遇到的产品方面的问题； 3、为其他部门提供一定的技术支持； 4、能力足够优秀者可通过相关考核进入公司研发团队； 5、完成领导交办的其他任务。 你将收获： 1、资深电气工程师的倾心培养，一年内基本掌握相关知识，三年成长为公司中可以独当一面的中流砥柱； 2、本地市略高于同岗位的薪资，国企一样的福利待遇，完善的晋升空间以及用知识换取价值的快乐； 3、在落户政策、职称、专利的申报、论文发表方面，公司在大力提供帮助的同时，也会给予一定的奖金支持； 4、一群优秀的同事，以及和高端技术人才在一起头脑风暴所享受到的快乐。 你将付出： 1、工作期间的认真学习和不辞辛苦； 2、公司报销的短期出差工作，以及不同于校园的艰苦的工作环境； 3、前期在车间一段时间的实习，去学习和了解产品，为今后的技术工作打下扎实的基础； 4、在一段时间的培养后，为公司奉献自己的知识。 | 4000-5000 | |||
| 3 | 焦作市和兴化学工业有限公司 | 研发工程师 | 5 | 从事产品研发。 研究生及以上学历，化工、电化学及工科方面相关专业 | 面议 | 梁先生 |
| 电气设备工程师 | 5 | 负责设备的运行控制、监督协调，CAD制图等相关工作。 本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化及相关专业 | 面议 | |||
| 仪表工程师 | 5 | 负责仪表的维护和维修，检测、调节、巡回检查等相关工作。 本科及以上学历，仪器仪表、测控技术与仪器相关专业 | 面议 | |||
| 化工工程师 | 5 | 负责生产工艺的制定与改进。 本科及以上学历，化工、及化工相关专业 | 面议 | |||
| QA/QC | 5 | 负责质量管理体系，客户审核，体系审核 本科及以上学历，产品质量工程、质量管理工程、质量管理等相关专业，有体系审核经验的优先 | 4000-5000 | |||
| 化验员 | 5 | 负责原辅料与产品的化验和检验，大专及以上学历，化工、化验类及相关专业，有经验者优先 | 3000-4000 | |||
| 操作工 | 10 | 负责产品生产，设备巡检工作。35岁以下，大专及以上学历应用化学，化工技术等相关专业 | 4000-5000 | |||
| 文秘 | 2 | 主要负责公司文书起草、文件收发等工作。本科及以上学历，汉语言文学、秘书学、应用语言学等相关专业。 | 面议 | |||
| 4 | 河南升华新能源材料科技有限公司 | 生产计划员 | 2 | 45岁以内、3年以上企业生产管理或计划工作经验 | 3000-4000 | 江姗 |
| 管培生 | 5 | 25岁以内、本科、应届毕业生、机械、电气、材料、市场营销相关专业 | 4000-5000 | |||
| 销售主管 | 1 | 40岁以内、5-8年制造业工作经验、10人以上带团队工作经验 | 面谈 | |||
| 销售员 | 5 | 35岁以内、大专、TOB相关工作经验、可接受每月出差15天（可接受应届毕业生） | 3500+提成 | |||
| 招聘主管 | 1 | 40岁以内、3年及以上制造业相关工作经验，有丰富招聘经验 | 4000-6000 | |||
| 绩效主管 | 1 | 40岁以内、3年及以上制造业相关工作经验，有绩效体系建立相关工作经验 | 4000-6000 | |||
| 财务主管 | 2 | 40岁以内、3年及以上制造业相关工作经验 | 4000-5000 | |||
| 综合办主任 | 1 | 45岁以内、5-8年制造业相关工作经验（办公地点：温县） | 5000 | |||
| 会计 | 1 | 35岁以内、3有制造业相关工作经验 | 3000-3500 | |||
| 5 | 焦作福瑞堂制药有限公司 | QA主管 | 1 | 本科及以上学历，药学、化学、生物相关专业，3-5年工作经验 | 5000-7000 | 张女士 |
| 质检员 | 2 | 本科及以上学历，药学、化学、生物相关专业 | 3000-4000 | |||
| 化验员 | 2 | 本科及以上学历，药学、化学、生物相关专业 | 3000-4000 | |||
| 仓库管理员 | 1 | 本科及以上学历，男性，35岁以下，药学、中药学相关专业 | 3000-4000 | |||
| 储备干部 | 3 | 本科及以上学历，药学、化学、生物及食品相关专业 | 3000-4000 | |||
| 焊工 | 1 | 经验丰富，有焊工证 | 3000-4000 | |||
| 操作工 | 10 | 20-40岁，高中及以上学历 | 2100-4000 | |||
| 6 | 焦作市迈科冶金机械有限公司 | 机械设计工程师 | 10 | 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业 | 8000-10000 | 高女士 |
| 电子/电器设计人员 | 10 | 本科及以上学历，电气工程及其自动化专业 | 4000-9000 | |||
| 机械加工工艺员 | 3 | 专科及以上学历，有一定产品设计和工时定额3年以上相关经验 | 4000-9000 | |||
| 计划员 | 5 | 2年以上本专业工作经验，机械、土建、电器等相关专业 | 4000-6000 | |||
| 质检员 | 3 | 机加/铆焊质检，3年以上相关工作经验 | 4000-6000 | |||
| 钢材库管理员 | 2 | 大专及以上学历，有机械加工经验者优先 | 4000-6000 | |||
| 成品发货员 | 2 | 大专及以上学历，有机械加工经验者优先 | 4000-6000 | |||
| 生产调度员 | 3 | 大专及以上学历，机械专业，有相关工作经验 | 4000-7000 | |||
| 施工安全员 | 2 | 大专及以上学历，3年以上安全生产管理工作经验 | 4000-6000 | |||
| 7 | 焦作嵩阳光电科技有限公司 | 镀膜作业员 | 10人 | 年龄18-40岁，中专及以上学历；有电子厂经验优先。 | 3000-6000 | 黄圣斌 |
| 品质员 | 5人 | 年龄18-40岁，女士优先，中专及以上学历，有工作经验者优先 | 3000-6000 | |||
| 技术、研发人员 | 3-5人 | 年龄22-40岁，大专及以上学历，有工作经验者优先 | 4000-7000元 | |||
| 设备主管 | 1人 | 年龄25-45岁，大专及以上学历，有工作经验者优先 | 面 议 | |||
| 储备人才 | 若干名 | 年龄22-40岁，大专及以上学历，有工作经验者优先 | 3000-6000 | |||
| 英日语翻译专员 | 若干名 | 大专及以上学历，有工作经验者优先 | 面 议 | |||
| 9 | 天鹅铝业有限公司 | 混料工 | 2 | 男性，35-45，吃苦耐劳，身体健康；负责物料放入粉碎机粉碎。 | 5000-6000 | 陈六六 |
| UV学徒 | 2 | 男性，25-35岁，吃苦耐劳，身体健康；负责UV设备的调整，UV属于全自动设备运行，需要学习叉车。 | 4500-6000 | |||
| 接灰工 | 1 | 男，40-50，吃苦耐劳，身体健康；负责接灰。 | 4500-6000 | |||
| 质检员 | 2 | 女，30左右，吃苦耐劳，身体健康；高中及以上学历，细心。 | 3000-4000 | |||
| 粉料工 | 2 | 男性，30-45岁，吃苦耐劳，身体健康；时间灵活，多劳多得，吃苦耐劳。 | 4800-6000 | |||
| 主机手 | 3 | 男性，25-35岁，吃苦耐劳，身体健康；负责产品质量的检验，产品的质量和数量填写，产量的数据整理，设备的调整。 | 4500-6000 | |||
| 打包工 | 5 | 男性，35-50岁，吃苦耐劳，身体健康；负责型材打包，要求身体健康，吃苦耐劳。 | 2600-3300 | |||
| 入库工 | 1 | 男性，35-45，吃苦耐劳，身体健康；负责打包好的型材入库。 | 3000-4000 | |||
| 机修电工 | 2 | 男性，30-45，吃苦耐劳，身体健康；负责机器的维修和线路检查，有电工证。 | 4500-5500 | |||
| 外贸经理 | 2 | 28-40岁；身体健康，吃苦耐劳，认真负责；郑州办公；开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护海外客户； （能接受国外短期出差） | 面议 | |||
| 保洁 | 1 | 女性，35-55岁，身体健康，吃苦耐劳，负责办公楼卫生打扫，以及展厅卫生打扫，时间灵活。 | 面议 | |||
| 铝合金产品设计师 | 4 | 男性，26-35岁；负责客户料样测绘，开模具报价；新开模具产品试模跟进及产品试装配跟进； 详细尺寸图标注；熟练使用二维autocad软件，三维solidworks或creo或catia,办公软件office | 面议 | |||
| 京东运营助理 | 1 | 28-35岁，负责京东店铺的装修，运营，宣传，跟各个端口的对接等 | 面议 | |||
| 幕墙项目经理 | 1 | 男性，30-40岁，有幕墙施工与管理经验；负责幕墙项目的正常运行，做好与建设单位、设计部门、建立部门的全面协调工作， 合理安排项目人员的分工。 | 面议 | |||
| 幕墙技术员 | 1 | 男性，28-40岁，有幕墙施工经验；负责幕墙工程施工图纸的二次深化设计，审核施工图纸设计深度和质量，优化设计方案；熟悉幕墙施工工艺流程，协助施工现场下料等。 | 面议 | |||
| 平面设计 | 1 | 25-40岁；负责促销品，宣传品设计；协助销售组织展开市场运作； 与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈。 | 面议 | |||
| 营销助理 | 1 | 25-35岁，有文笔功底，善于沟通；负责政策、资料等文件起草、修订、管理； 销售业绩与招商数据统计与分析；公司活动政策的整理与制定等。 | 3000-4000 | |||
| 抖音运营 | 1 | 28-35岁，有抖音运营经验；负责抖音等平台部的内容运营方案规划，包括选题、拍摄剪辑；有运营思维、经验者优先。 | 面议 | |||
| 招商经理 | 15 | 38岁以内，2年以上招商经验，熟悉招商业务流程，能接受出差。 | 面议 | |||
| 直营销售经理 | 4 | 25-40岁，负责焦作及周边，有较强的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。 | 面议 | |||
| 工程销售经理 | 20 | 25-40岁，热爱销售，性格外向，沟通能力、抗压能力强，接收区域调剂，退伍军人及有建材行业销售经验优先。 | 面议 | |||
| 10 | 河南龙昌机械制造有限公司 | 机械工程师 | 5 | 本科及以上学历，专业要求：机械类专业，能熟练操作应用AUTOCAD、Solidworks、CAXA等软件， 熟悉机械原理、常用材料特性及加工工艺，具备设计研发能力。3-5年以上工作经验，有饲料设备相关研发工作经验者优先考虑。 | 6000-12000 | 王女士 |
| 工艺工程师 | 5 | 本科及以上学历，机械工程、饲料工程、环境工程、能源工程、生物工程、发酵工程等相关专业，从事机械设计工作3年以上、饲料机械行业者优先考虑。 | 5000-10000 | |||
| 售后工程师 | 4 | 2年以上机械行业售后工作经验，具有一定的PLC基础，有电工证，年龄45岁以下，大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业，有机电设备售后技术支持或售后服务经验的优先考虑。 | 6000-8000 | |||
| 销售经理 | 6 | 本科及以上学历，机械类、饲料工程、环境工程、生物工程、发酵工程等相关专业，从事饲料机械、有机肥设备行业工作3年以上工作经验者优先（可接受少量应届毕业生） | 面议 | |||
| 外贸业务助理 | 2 | 大专学历，国际贸易或商务英语类相关专业；具备良好的英语听说读写能力，能独立完成和客户的相关对接工作，熟练运用各种办公软件；1年以上外贸业务工作经验者优先考虑。 | 3000-4000 | |||
| 储备干部 | 6 | 大专及以上学历，熟悉电脑操作及ERP，OA等办公管理软件，能积极主动协调公司现场管理的落地与运行，善于过程管理，抓好工作氛围，机械类专业优先考虑。 | 3000-5000 | |||
| 铆工 | 4 | 男，年龄50岁以下，身体健康，有焊工证者优先；三年以上相关工作经验，能看懂机械图纸。 | 6000-12000 | |||
| 组装工 | 4 | 男女不限，年龄35岁以下，身体健康；修武或周庄附近优先考虑。 | 3000-5000 | |||
| 11 | 中原内配集团股份有限公司 | 材料成型与工艺研究 | 3 | 全日制本科（含）及以上学历的应往届大学生，金属材料类相关专业。 1、参与研发新材料、铸造工艺流程改进与生产工艺流程的优化工作； 2、负责对金属材料的金相分析以及材料性能测试，形成材料分析报告； 3、负责产品各项表面处理技术工艺的相关技术标准和工艺的制定； 4、负责工艺审核及批准、技术通知、材料标准、内控标准审核、同行厂样品对标报告； 5、负责承接铸造工艺中的质量难题，解决主要铸造生产过程中的质量问题。 | 4000—7000 | 卢艳洁 |
| 产品设计工程师 | 5 | 全日制本科（含）及以上学历的应往届大学生，机械类相关专业。 1、客户外来产品图纸、技术标准的评审转化以及根据产品图纸进行初步的产品报价； 2、客户开发阶段APQP、PPAP及过程文件的编制、沟通以及客户来访、过程审核及会议的策划、准备； 3、负责分管客户技术交流、沟通资料的准备、推进、整理及工作落实 4、负责分管客户开发资料、项目开发信息的收集和管理；负责分管客户发货报告格式的沟通、编制、审核。 5、负责分管客户技术标准、通知的编制；负责分管客户产品设计、升级方案的起草及整理。 | 4000—7000 | |||
| 机械工程师 | 10 | 全日制本科（含）及以上学历的应往届大学生，机械类相关专业。 1、负责生产线及工序的整体规划，从精益生产的角度出发，对生产节拍的控制、设备布局、工序生产加工工艺的制定等各方面进行提升，提高生产效率，节省生产成本。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。 3、组织新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、做好工艺技术资料的立卷、归档工作，符合质量管理体系的文件标准。 | 4000—6000 | |||
| 机电工程师 | 20 | 全日制本科（含）及以上学历的应往届大学生，机电类相关专业。 1、主要负责生产线设备的日常维护、维修与保养； 2、负责自动化项目及改造项目的电气部分程序编制、机械图纸绘制及硬件设备配置工作； 3、掌握公司主要自动化设备的机械和电气电路部分的所有知识； 4、承担一部分与对外电气设备采购供应商的业务往来和设备选型工作； 5、新前沿硬件设备具有知识更新的能力。 | 4000—6000 | |||
| 工检员 | 10 | 1、全日制大专（含）及以上学历，机械、机电类专业优先。 2、按照工艺图纸，负责在线产品的抽检，严格管控在线产品的质量管理。 3、组织新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。 | 4000—6000 | |||
| 铸造浇注工 | 15 | 1、中专、技校或高中及以上学历，身体健康。 2、按照工艺质量要求，完成毛坯产品的生产。 | 4000—6000 | |||
| 数控车工 | 50 | 1、中专、技校或高中及以上学历，身体健康。 2、操作数控车床，并按照工艺图纸使用量检具对半成品进行测量，以初步判定合格的半成品。 | 4000—6000 | |||
| 检验员 | 20 | 1、中专、技校或高中及以上学历，身体健康。 2、按照成品图纸，对成品进行外观尺寸、内孔缺陷等检测，判定是否为合格成品。 | 4000—6000 | |||
| 12 | 焦作万邦农产品批发市场 | 招商专员/主管 | 2 | 1.大专以上学历； 2.有招商/销售工作经验2年以上； 3.有农批行业资源优先考虑； 4.沟通表达、抗压能力强。 | 4000-5000 | 张旭 |
| 13 | 国药器械河南豫北医疗有限公司 | 会计 | 3 | 男；有相关会计工作经验；抗压； | 3200--4700 | 郭炳辰 |
| 办公室/行政 | 1 | 男；党员；情商高； | 3200--4700 | |||
| 人力资源专员 | 2 | 有相关工作经验，熟练掌握人力资源六大板块工作 | 3200--4200 | |||
| 招标法规专员 | 2 | 男；可以独立完成标书制作 | 3700--5200 | |||
| 业务主管 | 10 | 从事过医疗行业，熟悉医院销售流程 | 5000---10000 | |||
| 14 | 河南第一嘉代理记账有限公司 | 财管销售 | 3 | 认真负责，抗压能力强，有一定的销售经验，有过管理经验者优先考虑 | 3500 | 王沛蓉 |
| 财管会计 | 2 | 有会计证及做账经验，可以独立完成帐套，会开车 | 3000-4000 | |||
| 财税顾问 | 1 | 有销售经验，善于沟通，了解会计相关知识 | 3500-7000 | |||
| 主办会计 | 1 | 3年以上工作经验，有中级会计证者优先考虑 | 2500-4000 | |||
| 15 | 河南鼎鑫冶金科技有限公司 | 销售员 | 10 | 1、市场营销专业或工商管理专业毕业生。 2、环境工程专业或化学专业毕业生。 3、有化工产品销售经验者。 | 5000-8000 | 田守宝 |
| 化验员 | 1 | 1、环境工程专业或化学专业毕业。 2、有水处理相关工作经验者。 | 5000 | |||
| 16 | 河南君安科技发展有限公司 | 商务对接人员 | 1 | 1.协助与政府、客户的联络，项目执行过程中的沟通； 2.对合同技术规格进行审核.确认； 3.负责全程跟踪项目进度，保持与客户高效沟通，准确了解客户意图； 4.负责内外部资源协调，维护客户关系，致力于提高客户满意度。 5.定期汇总日常客户数据及客户执行信息整理； | 3500-4500 | 马女士 |
| 行政管理人员 | 1 | 1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理。 3、加强沟通。有观察分析能力和表达能力。 4、负责各种会议和活动的安排、实施与跟踪，各类报告、文件的编撰 | 3500-4500 | |||
| 销售人员 | 2 | 1、1-2年及以上销售行业工作经验； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、反应敏捷，有良好的团队意识。 | 3000-5000 | |||
| 水质人员 | 2 | 1.负责水污染源在线监测系统监测仪器、设备的运维工作，包括现场设备的日常巡检、使用、保养、维护、校准，化学试剂的添加，保证系统稳定运行； 2.认真履行运维规范，记录各项数据和表格，及时汇报站点的异常情况等； 3.完成部门交办的其他工作。 | 3500-4500 | |||
| 检测气体探头人员 | 1 | 1、负责产品或项目导入阶段的工程测试开发与验证验收； 2、对施工现场进行设计与优化，负责项目施工前与各部门及业主单位的沟通及技术支持； 3、配合销售人员做好技术支持等工作等； 4、能完成工程的设计、施工、验收及维护等工作。 | 3500-4500 | |||
| 17 | 河南北豫康养产业发展有限公司焦作山阳分公司 | 护理主任 | 1 | 年龄55岁以下，有不少于3年的医护专业经验或养老护理管理工作经验 | 3500--5000 | 田女士/ 李先生 |
| 护理主管 | 3 | 年龄55岁以下，有不少于2年的护理工作经验或养老护理工作经验 | 3000--4000 | |||
| 客服兼社工 | 3 | 大专学历，40岁以下，懂办公软件操作，善于沟通，有相关证件优先 | 3000--3500 | |||
| 护理员 | 12 | 58岁以下，有护理经验，能识字写字，男士优先、有护理员证优先 | 2200起 | |||
| 厨师 | 3 | 年龄56岁以下，有企业后厨管理经验，会做营养餐、基础面食 | 3500--5000 | |||
| 行政兼出纳 | 3 | 大专学历，40岁以下，懂办公软件操作，细心严谨 | 3000--3500 | |||
| 帮厨 | 3 | 年龄58岁以下，识字，吃苦耐劳 | 2200--2500 | |||
| 护士 | 1 | 年龄50岁以下，有医院护理经验 | 3000-3700 | |||
| 维修工 | 1 | 年龄55岁以下，懂水电维修或有相关证件 | 3000-3500 | |||
| 18 | 河南绿森酒店中心（有限合伙） | 民宿管家 | 2 | 1.中专以上学历 2.会基础的电脑操作 3.限男性（20-35岁之间） | 3000-4000 | 申盈盈 |
| 餐饮帮厨 | 1 | 1.相关工作经验1年以上 2.会配菜、面点者优先 | 3500-4500 （具体面议） | |||
| 19 | 河南省鸿旭通信有限公司 | 移动客服 | 10 | 年龄20-45岁之间，普通话标准，会简单的电脑操作 | 2100-5000 | 赵女士 |
| 20 | 河南新华通磨料磨具有限公司 | 销售代表 | 5 | 大专及以上学历，有无销售经验均可，能接受全国出差，薪资结构：底薪加绩效 | 4000-6000 | 李经理 |
| 外贸专员 | 2 | 大专及以上学历，英语、国贸等专业，英语过四级，口语流利，有外贸工作经验者优先考虑 | 4000-6000 | |||
| 跨境平台运营 | 2 | 大专及以上学历，负责阿里巴巴国际站的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作 | 5000-6000 | |||
| 操作工 | 10 | 45岁以下，男女不限，操作机器生产成型产品，能吃苦耐劳，长白班计件工资 | 4500-6800 | |||
| 21 | 河南中科德运健康管理集团有限公司 | 医疗器械店面店长 | 15 | 工作内容： 1、负责门店客户接待及维护； 2、负责门店产品讲解及配合活动策划； 3、做好日常的店面运营管理。 职位要求： 1、男女不限，有较强的学习能力，有想法，有事业心，未来可以独当一面； 2、性格开朗，能吃苦，有团队意识，有爱心、有孝心、有耐心、喜欢和中老年人接触； 3、25-50岁左右，高中及以上学历； 福利待遇： 年收入大约10万以上、弹性休息、6-8小时工作制、终身免费带薪培训，公司免费提供住宿。 | 面议 | 赵玮玮 |
| 22 | 恒安标准人寿保险有限公司焦作中心支公司 | 保险代理人 | 5 | 一、任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁 2、学历背景：大专（含）以上国家承认学历 3、个性特点：认可寿险事业，具备良好的客户资源及潜质，富有挑战精神，表达沟通能力，有亲和力 二、福利待遇：经考核录用后签订劳动合同，享受保险保障等。 三、选拔要求： 1、参加公司事业说明会，并通过性向测试； 2、P200客户质量好，有相应当地人脉资源； | 5000-6000 | 赵丽 |
| 团险客户 发展经理 | 2 | 一、任职要求： 1、年龄要求：25-43周岁 2、学历背景：大专（含）以上国家承认学历 3、行业经验：有保险公司工作经历者优先 4、个性特点：具备良好的表达沟通能力，有亲和力 二、福利待遇：签订劳动合同，享受五险一金（郑州社保）、降温补贴及取暖补贴、过节费、商业福利保险等。 三、岗位介绍： 1、开拓及维护团体客户，积极做好并推动团体客户综合福利管理； 2、开拓及维护中介机构，做好相关培训、销售支持工作； 3、深入挖掘团体客户，促成个人业务； 4、认真参加公司各类会议、培训及各项业务活动； 5、拟定年度计划和每月工作计划，进行有效的活动量管理； 6、按时完成相应职级的各项考核指标、公司安排的其他工作； 7、负责所负责区域个人保险营销员的维护、服务、推动、销售支持，培训及陪访； | 3000-6000 | 张卫忠 | ||
| 续期客户经理 | 2 | 一、任职要求： 1、年龄要求：25-40周岁 2、学历背景：大专及以上学历 3、行业经验：有保险公司工作经历者优先 4、要求：品行端正、工作有责任心、进取心，综合职业素养较高，形象好、气质佳； 二、福利待遇：签订劳动合同，享受五险一金（郑州社保）、降温补贴及取暖补贴、过节费、商业福利保险等。 三、岗位介绍： 1、负责为专收单客户提供续期保费催收及相关售后服务； 2、对所负责渠道业务单位的续期指标进行督导追踪； 3、以存量客户为主要保障服务对象，积极开展新契约销售工作。 | 4500-6000 | 胡慧云 | ||
| 23 | 汇鑫峻菡（河南）税务顾问有限公司 | 记账会计 | 2 | 1.接收、分类和分析各类票据及数据； 2.按照会计法规定生成凭证、账簿和报表； 3.按照会计法规定和结合企业流程及配比方案核算成本； 4.按照会计法规定及公司规定规范装订凭证、申报表、账簿并及时入库存档； 5.按照税法规定填制或生成企业所得税汇算表及附报资料； 6.研究并解析各项税务法规和政策，为公司开展的各项业务提供税务咨询，并对企业的税收风险进行定期评估，撰写月度报告以及补充资料通知书 7.完成公司交给的其他工作。 | 面议 | 田思 |
| 财税销售顾问 | 2 | 1.男女不限会开车、面容较好气质佳，表达能力强，爱岗敬业，2.大专以上学历，有销售经验的优先考虑.3.有较强的客户开拓和市场拓展能力，有一定的沟通和谈判能力；具有良好的个人素养和团队合作意识，能吃苦耐劳、承受较大压力。 | ||||
| 24 | 焦作市解放区大山外语培训中心 | 园长 | 1 | 1、3-5年幼儿园管理经验 2、热爱幼教行业 | 5000-7000 | 苏敬枝 |
| 英、数、语老师 | 5 | 1、3年以上相关工作经验 2、本科以上学历 | 3000-8000 | |||
| 幼儿园主、配班老师 | 2 | 1、1年以上相关工作经验 2、热爱幼教行业 | 2500-4000 | |||
| 25 | 焦作大通会计服务有限公司 | 销售专员 | 8 | 双休法定节假日带薪休息，带薪年假，沟通能力强，有抗压能力 | 3000-6000 | 孙女士 |
| 会计助理 | 5 | 双休法定节假日带薪休息，带薪年假，有会计证，可以单独做账和报税 | 3000-4000 | |||
| 主办会计 | 3 | 双休法定节假日带薪休息，带薪年假，有会计证，可以单独做账和报税，税务政策了解透彻 | 3500-5500 | |||
| 实习会计 | 5 | 双休法定节假日带薪休息，带薪年假，有会计证，可接受无经验 | 面议 | |||
| 内帐会计 | 2 | 双休法定节假日带薪休息，带薪年假，有会计证，可以单独做账和报税，有内帐经验 | 3000-4000 | |||
| 26 | 焦作市百望云数字科技有限公司 | 软件销售岗 | 3 | 1. 负责金蝶全线产品的销售工作，收集区域市场潜在客户的资料，整合客户资源。 2. 完成年度工作任务目标及销售指标。 3. 挖掘潜在客户，并针对客户制定业务营销方案，进行重点客户公关。 4. 按规定完成业务收款、客户协调工作。 5. 进行客户关系售后维护，实现持续产出。 6. 完成部门收款和利润考核指标。 7.完成公司安排的其他工作。 | 面议 | 田思 |
| 27 | 焦作宏捷供应链管理有限公司 | 极兔速递主管 | 3 | 1.有快递物流行业经验 2.愿意并能接受在基层学习训练，组织协调能力，具有良好的自律性和团队协助精神 | 4000-5000 | 陈女士 |
| 管培生 | 3 | 1.物流专业 2.大专以上学历，2022,2023毕业生 | 3500-4000 | |||
| 快递员 | 6 | 熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先 | 4000-6000 | |||
| 28 | 焦作市嘉腾汽车销售服务有限公司 | 销售顾问 | 10 | 年龄18-35岁，不限专业，高中以上学历，有经验者优先 | 2500-6000 | 郭先红 |
| 销售前台 | 3 | 年龄18-30岁，不限专业，高中以上学历，有经验者优先 | 2100-3000 | 郭先红 | ||
| 网络邀约员 | 5 | 年龄18-38岁，不限专业，高中以上学历，有经验者优先 | 2500-5000 | 郭先红 | ||
| 展厅经理 | 2 | 年龄18-40岁，一到两年的管理经验，高中以上学历，最好是同行 | 5000-7000 | 郭先红 | ||
| 内训师 | 1 | 年龄18-40岁，一到两年的管理经验，高中以上学历，最好是同行 | 5000-7000 | 郭先红 | ||
| 29 | 焦作市康馨母婴服务有限公司 | 洗游师 | 5 | 一、负责在店面给婴幼儿洗澡、游泳、抚触等; 二、做好客户的纪录和档案管理。 任职资格： 25一50岁，女性。 一、初中或以上专业毕业； 二、喜爱孩子，吃苦耐劳，工作积极、责任心强。 | 3000-4000 | 王女士 |
| 儿推师 | 5 | 岗位描述： 一、负责按程序、个性化的推拿按摩方案给孩子进行小儿推拿操作； 二、了解小儿生理特性，常见疾病的诊断和配穴清楚，对孩子的症状和反应，做出及时处理； 三、帮助孩子调理亚健康体质及一些积食、脾胃虚弱、受凉等常见小病的调理； 四、做好客户的纪录和档案管理。 任职资格： 一、喜爱孩子，吃苦耐劳，工作积极、责任心强； 二、具备1年以上按摩、推拿工作经验或所学专业相符者优先考虑。 | 3000-4000 | |||
| 产后调理师 | 2 | 20-35岁、女、学历不限、美容和养生行业1-3年以上工作经验、吃苦耐劳、手法专业、沟通能力强，执行力强。 | 4000-8000 | |||
| 新媒体运营主管 | 1 | 一:负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微信、公众号、抖音和小红书等; 二：制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台运营能力； 三：制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度； 四：有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行个性输出； 五：热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出； | 4000-6000 | |||
| 售后老师 | 1 | 年龄：25—50岁,学历：高中、中专及以上,经验要求：1年以上产后月嫂母婴经验.根据客户需求，合理科学的为客户匹配合适的月嫂，完成公司每月下达的销售任务;负责招收公司各培训项目招生工作;严格执行公司月嫂签单服务标准，不断提高客户及月嫂满意度;维护好客户与公司桥梁工作，按照公司要求完善客户信息及各种数据统计;全力配合店长安排的其他工作 | 3000-4000 | |||
| 30 | 焦作市青峰网络科技有限公司 | 广告销售员 | 3 | 1、22-33岁，大专以上学历，沟通能力强，形象气质佳； 2、愿挑战高薪，有较强的学习能力、适应能力和承压能力，喜爱互联网行业有限； | 5000-8000 | 张经理 |
| 网站客服 | 2 | 有良好的服务意识和销售意识，专业问题联系技术，为客户提供及时的网站售后服务，同时负责老客户续费和二次销售工作；（客服岗） | 4000-7000 | |||
| 31 | 焦作市山河信息技术有限公司 | 移动客服 | 20 | 无需经验，年龄20-45岁之间，普通话标准，会简单的电脑操作 | 2100-5000 | 赵女士 |
| 32 | 焦作市山阳区沃根文化学校 | 高中全职教师 | 10 | 负责对应学科班课或者一对一教学工作 招聘条件：本科及以上学历，经验不限，有资格证或者相关专业优先； 福利待遇：教师岗位7-11K，保底薪资3-5K/月；五险一金，周一、二双休 | 7000-10000 | 赵老师 |
| 【初中一对一教师】 | 10 | 负责课程一对一教学工作 招聘条件：统招本科及以上学历，专业不限，有资格证或者相关经验优先，32岁以下，可接受小白； 福利待遇：教师岗位6-10K，保底薪资2.5k/月；五险一金，周一、二双休 | 6000-10000 | |||
| 小学教师 | 5 | 负责大班教学，课程录制 招聘条件：统招本科及以上学历，专业不限，有资格证或者相关经验优先，32岁以下，可接受小白； 英语要求有资格证，6级530分以上； 福利待遇：教师岗位6-10K，保底薪资2.5K/月；五险一金双休 | 6000-10000 | |||
| 课程招生顾问 | 10 | 负责课程招生，电话招生 招聘条件:专科及以上学历，有一定业务能力，年龄32岁以下，有教培行业工作经验优先 薪酬福利:薪资5-8k，保底月薪2.8k 五险一金，单休或者双休 | 5000-8000 | |||
| 33 | 焦作新东方文化发展有限公司 | 高中全职教师 | 10 | 负责对应学科班课或者一对一教学工作 招聘条件：本科及以上学历，经验不限，有资格证或者相关专业优先； 福利待遇：教师岗位7-11K，保底薪资3-5K/月；五险一金，周一、二双休 | 7000-10000 | 赵老师 |
| 【初中一对一教师】 | 10 | 负责课程一对一教学工作 招聘条件：统招本科及以上学历，专业不限，有资格证或者相关经验优先，32岁以下，可接受小白； 福利待遇：教师岗位6-10K，保底薪资2.5k/月；五险一金，周一、二双休 | 6000-10000 | |||
| 小学教师 | 5 | 负责大班教学，课程录制 招聘条件：统招本科及以上学历，专业不限，有资格证或者相关经验优先，32岁以下，可接受小白； 英语要求有资格证，6级530分以上； 福利待遇：教师岗位6-10K，保底薪资2.5K/月；五险一金双休 | 6000-10000 | |||
| 课程招生顾问 | 10 | 负责课程招生，电话招生 招聘条件:专科及以上学历，有一定业务能力，年龄32岁以下，有教培行业工作经验优先 薪酬福利:薪资5-8k，保底月薪2.8k 五险一金，单休或者双休 | 5000-8000 | |||
| 34 | 焦作鑫德诺房产经纪有限公司 | 房产销售员 | 10 | 年龄25-50周岁；不限男女，为人随和，有良好的口头表达能力；及良好的团队协作精神，对工作认真负责，有干劲 | 面议 | 孙女士 |
| 房产经纪人 | 20 | 年龄25-50周岁；不限男女，为人随和，有良好的口头表达能力；及良好的团队协作精神，对工作认真负责，有干劲 | 面议 | |||
| 储备店长 | 5 | 年龄25-50周岁；不限男女，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神，对工作认真负责，有细致的观察力，帮助团队调解问题。 | 面议 | |||
| 35 | 焦作市众喜粮油有限公司 | 业务员 | 3 | 男女不限，40岁以内，沟通能力强，抗压能力强，有经验优先 | 3500-8000 | 訾艳飞 |
| 36 | 焦作文胜通讯器材有限公司 | 导购员 | 5 | 性格开朗、沟通能力强、有销售经验，年龄20-35岁 | 3000-4000 | 毋雪微 |
| 业务员 | 3 | 性格开朗、沟通能力强、有销售经验，年龄20-35岁 | 3000-5000 | |||
| 37 | 焦作云启航网络科技有限公司 | 主播运营 | 3 | 熟悉电商平台的操作流程和规范，具备独立执行力运营方案，达成店铺盈利目标和能力； | 面议 | 美琦 |
| 带货主播 | 10 | 讲解公司产品卖点，为粉丝答疑，引导粉丝购买商品，能在镜头面前口播流利，有临场发挥应变能力强； | 面议 | |||
| 运营助理 | 5 | 负责辅助策划主播账号的内容方向，辅助运营做好日常运营工作，协助解决直播过程中的一系列问题； | 6000-8000 | |||
| 云仓经理 | 1 | 熟悉供应链全链路业务流程，能够在各大项目KO会上提出系统性、建设性的问题和解决方案； | 面议 | |||
| 选品师 | 1 | 根据公司战略发展，寻找发掘爆款产品，有敏锐的时长嗅觉，能分析预判爆款产品，把控选品质量、价格、货源渠道，查看并分析数据作出反馈。 | 面议 | |||
| 38 | 中国人保寿险市辖区综合金融部 | 综合专员 | 5 | 25-45岁，大专以上学历，男女不限。沟通能力强，学习能力强，有销售经验优先。薪资结构：底薪+提成+方案奖励+团康活动+晋升体系 | 面议 | 刘经理 |
| 39 | 中国人民人寿保险公司焦作中心支公司 | 售后客户经理 | 20 | 1、爱岗敬业；2；沟通能力强；3、无不良个人信用记录者优先。 | 4000-8000 | 吕老师 |
| 40 | 焦作市蓝蒂办公机器有限公司 | 行政专员 | 1 | 1、熟练使用办公系统软件； 2、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作； 3、协助部门经理完成日常行政工作，负责公司内部的文档、资料管理等工作 任职资格：年龄20 — 40岁，女，大专以上学历形象气质好，工作细致认真，有良好的执行力 | 面议 | 刘娟 |
| 财务主管 | 1 | 1、负责完善落实公司财务制度，组织制定公司的财务计划、财务预算并贯彻实施 2、负责编制财务经营分析报告，对经营财务异常及时预警，定期进行资金预测、分析，做好资金平衡；为经营决策提供财务依据； 3、负责对成本控制、费用降低提出合理建议，并贯彻实施； 4、负责合理合规设计公司税收筹划方案，降低公司税收成本 任职资格：年龄20—45岁，男女不限，大专以上学历；财会相关专业，2年以上工作经验； | 面议 | |||
| 业务经理 | 2 | 1、负责公司业务推广；市场战略计划的落实。 2、拜访和沟通发展新客户，维护老客户，增加客户粘性。 3、积极收集市场信息，并分析汇总，为公司提供有价值的市场信息。 任职资格：年龄20—45岁，男女不限，大专以上学历；具有较强的沟通协调能力 | 面议 | |||
| 司机 | 1 | 1、C1 驾照三年以上； 2、 驾驶技术娴熟、熟悉本地路况、无不良驾驶 记录、无重大事故及交通违章； 3、性格稳重、吃苦耐劳、热爱本职工作、责任心强。 任职资格：年龄25 — 50岁，男性，退役军人优先。 | 面议 | |||
| 41 | 焦作市泰鑫机械制造有限责任公司 | 质检员 | 2 | 1、大专及以上学历，35 岁以内，2、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识 | 3000-5000 | 冯子怡 |
| 钳工 | 2 | 1、中专及以上学历，35 岁以内 2、负责各类机械产品的装配、调试和维修工作 | 4000-8000 | |||
| 装配电工 | 5 | 1、中专及以上学历，35 岁以内2、具备装配电工相关工作经验，熟悉电气装配和配线工作 | 4000-8000 | |||
| 喷漆工 | 2 | 1、中专及以上学历，35 岁以内 2、具备相关喷漆工作经验者优先 | 4000-6000 | |||
| 焊工 | 20 | 1、有1-2年工作经验 2、年龄在35岁以下 | 8000-10000 | |||
| 技术工艺工程师 | 1 | 具有工程机械类大专毕业以上学历或相当专业技术水平 | 5000-8000 | |||
| 机械设计工程师 | 5 | 本科及以上学历，机械相关专业 | 6000-10000 | |||
| 电气工程师 | 3 | 本科及以上学历，电气相关专业 | 6000-10000 | |||
| 液压工程师 | 2 | 能够独立设计液压方案 | 6000-10000 | |||
| 42 | 艾文斯(焦作)新材料有限公司 | 数控加工（车床）、销售代表、工艺技术员、焊工、普工电气自动化设备安装与维修 | 19 | 有相关工作经验者优先 | 4500-7000 | 闫经理 |
| 43 | 焦作隆丰皮草企业有限公司 | 操作工 | 1200 | 18-50岁，身体健康，学历不限 | 4500-7500 | 马经理 |
| 44 | 焦作百炼文化传媒有限公司 | 电商运营人员 | 5 | 大专学历，有1年以上工作经验者优先 | 3000-8000 | 马经理 |
| 电商客服 | 5 | 大专学历 打字速度快 有销售意识 | 3000-8000 | |||
| 电商美工 | 2 | 大专学历 三年以上电商设计工作经验 | 3000-8000 | |||
| 带货主播 | 2 | 大专学历 镜头感好 普通话标准 | 3000-8000 | |||
| 电商产品拍摄人员 | 2 | 大专学历 三年以上电商设计工作经验 | 3000-8000 | |||
