一、企业简介
焦作中裕燃气有限公司隶属中裕燃气控股有限公司（香港上市公司，股票代码3633），始建于1982年，2002年10月29日完成合资改制，成立“焦作中裕燃气有限公司”，拥有30年管道燃气特许经营权和省住建厅颁发的焦作市管道燃气特许经营许可证，经营区域为焦作市五城区。焦作中裕燃气是集管道燃气供应、输配、燃气工程设计、建设、施工、车用燃气的生产经营与销售、燃器具销售、维修、服务为一体的城市燃气运营服务商。
2002年以来，焦作中裕燃气为焦作燃气基础设施投资总额逾20亿元，形成 “三线两点”供气格局，实现燃气高压管道互联互通，提高了管网抗风险能力，确保安全、稳定高质供气。供气范围辐射11个县（市、区），实现城市燃气管线的全覆盖。市区建成场站6座，加气站5座，调压设施1500余台，铺设高中低压燃气管网4000多公里，服务居民用户33万余户，工商业用户1200余家。
二、招聘岗位及要求
（一）文秘岗
招聘人数：1人
岗位职责
1、负责公司公文管理、宣传管理及行政管理工作；
2、负责公司法务工作；
3、负责公司信息化管理及网络系统维护工作；
任职资格
1、全日本科及以上学历，文秘、汉语言文学、法律、计算机相关专业，熟悉文秘、行政管理、企业文化、法务管理、计算机网络安全等相关知识。；
2、35周岁以下；
3、为人正直，责任心强，踏实认真、勤于思考；
4、具备良好的沟通、组织与协调能力，团队协作意识强；
5、具备文秘相关工作经历及相关专业资格证书者优先考虑；
（二）人力资源管理岗
招聘人数：1人
岗位职责
1、负责制定公司人力资源规划，统筹管理公司岗位设置，分析人力资源配置情况；
2、负责编制招聘计划和校招计划，组织实施招聘管理；
3、组织公司级培训，督导实施内部培训，评估培训效果，提出改善建议；
4、负责组织实施公司薪酬管理、绩效管理和员工关系管理，为公司经营发展提供人力资源支持。
任职资格
1、全日本科及以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块业务流程与实务，熟练操作各种办公软件；
2、35周岁以下；
3、为人正直，责任心强，踏实认真、勤于思考；
4、具备良好的沟通、组织与协调能力，团队协作意识强；
5、具备相关专业资格证书者优先考虑；
三、薪资待遇及福利
薪资待遇：4000-5000元/月。
福利：四险一金、带薪年休假、年度绩效奖金、节日福利、定期体检等。
四、报名方式
凡符合招聘岗位任职资格要求且有意向者，请将个人简历、相关证书扫描件（电子版）投递至邮箱（qinfang@zhongyuenergy.com）。
焦作中裕燃气有限公司
二〇二三年九月二十日
