焦作市人才集团有限公司（以下简称“焦作人才集团”）于2023年2月经焦作市委、市政府批准设立，由河南人才集团与焦作市高新区管委会共同出资成立的国有人力资本运营公司，是人才强市工作的重要市场化抓手。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘人力资源服务行业业务精英人才，欢迎踊跃报名。
一、招聘岗位及数量
序号 | 部门 | 岗位 | 数量 |
1 | 业务发展部 | 部门负责人 | 1 |
2 | 业务发展部 | 招聘主管 | 1 |
3 | 业务发展部 | 培训主管 | 1 |
合计 | 3 | ||
二、招聘基本条件
（一）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
（2）能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任心强，具有较强的团队精神；
（3）具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；
（4）具有严谨的工作作风，专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。
（二）有下列情形之一的不得报名
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾被开除公职的；
（4）受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的；
（5）有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、岗位职责及任职要求
（一）业务发展部负责人（1人）
岗位职责
（1）组织制定和实施公司业务发展规划和工作计划，协调开展公司业务的整体营销方案和市场活动；
（2）落实公司各项业务工作的规章制度，做好内控管理和风险防范，加强对业务流程和操作规范的监督检查，确保公司业务健康合规发展；
（3）根据公司业务发展工作部署，制定年度、季度和月度工作计划及阶段性营销计划及方案，组织进行公司业务任务目标的分解、落实、考核与评价；
（4）组织开展公司业务调研，了解行业政策导向，掌握同业发展状况，注重业务经营动态与客户分析，及时向领导反映公司业务发展情况及问题，并提出合理建议；
（5）负责开拓、建立并维护与政府主管部门、新闻媒体、同业机构之间的沟通协作，促进整体业务增长，确保完成公司业务任务目标；
（6）组织公司业务人员的岗位培训，提高专业队伍的整体素质；
（7）负责部门日常事务及人员的管理工作，确保部门各项工作正常有序进行；
（8）完成领导交办的其他各项工作和任务。
任职要求
（1）年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限；
（2）5年及以上人力资源服务业工作及项目经验，有商务谈判、项目管理经验；
（3）有党政机关、企事业单位业务拓展能力；
（4）良好的沟通协调能力和商务洽谈能力，抗压性强；
（5）熟练掌握各种办公软件的操作；
（6）条件特别优秀者可适当放宽。
（二）招聘主管（1人）
岗位职责
（1）熟悉人力资源各类外包业务，比如RPO、灵活用工、猎聘等，负责对应项目全流程管理；
（2）搜寻客户信息，组织部门员工通过电话、拜访等方式开发新客户，进行客户拓展工作，为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案，维护良好的客户关系；
（3）根据公司发展战略，制定中高端关键人才猎取方案，快速有效完成招聘任务；
（4）负责中高端人才的定向猎聘寻访、面试及薪酬谈判等招聘过程；
（5）负责维护和开发招聘渠道，负责与猎头公司对接；
（6）负责制定行业人才库，研究行业发展动向，收集行业人才信息，积累人才资源库；
（7）完成公司领导交办的其他临时性工作。
任职要求
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限；
（2）3年及以上招聘猎头服务工作及项目经验，有商务谈判、项目管理经验；
（3）有党政机关、企事业单位业务拓展能力；
（4）良好的沟通协调能力和商务洽谈能力，抗压性强；
（5）熟练掌握各种办公软件的操作；
（6）条件特别优秀者可适当放宽。
（三）培训主管（1人）
岗位职责
（1）熟悉培训、会务等相关服务，负责对应项目全流程管理；
（2）协助公司开展培训体系建设，推动企业培训制度、流程建设并监督执行；
（3）搜寻客户信息，组织部门员工通过电话、拜访等方式开发新客户，进行客户拓展工作，为客户提供专业的、一站式培训、会务服务，维护良好的客户关系；
（4）负责维护和开发培训、会务场地、授课教师资源；
（5）完成公司领导交办的其他临时性工作。
任职要求
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限；
（2）6年及以上培训服务工作及项目经验，有商务谈判、项目管理经验；
（3）有党政机关、企事业单位业务拓展能力；
（4）良好的沟通协调能力和商务洽谈能力，抗压性强；
（5）熟练掌握各种办公软件的操作；
（6）条件特别优秀者可适当放宽。
四、招聘程序
按照网上报名、资格审查、面试、背景调查、入职体检、公示、聘用签约程序进行。
五、报名方式
报名时间为2023年9月20日至2023年9月26日18:00。请在报名时间内填写《报名表》（详见附件1）并发送到报名邮箱jzrcjt@126.com。报名表文件以“姓名+应聘岗位”的形式命名。报名表内所有内容均为必填项，如不涉及相关内容，请填写无或简单说明情况。
六、聘任管理及薪酬待遇
（一）工作地点
河南省焦作市
（二）薪酬待遇
按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
七、其他事项
（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实，即取消聘任资格。
（二）公司将在面试前，通过短信、邮件或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。
联系电话:0391-3977701
工作时间：
工作日8:00-12:00,15:00-18:00
附件1：
报名表.docx
