根据工作需要，焦作市中站区政务服务和大数据管理局招聘劳务派遣制工作人员10名。具体事宜如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，通过面试考核的方式招聘工作人员。
二、招聘岗位、范围、对象和条件
(一)招聘岗位及人数
中站区智慧城市运营中心暨民呼必应调度中心平台调度员10名。
(二）应聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规;
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.全日制大学专科及以上学历，熟悉电脑及常用办公软件操作，计算机和大数据等相关专业优先;
4.年龄35周岁以下(1987年4月1日以后出生);
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的合格标准要求，能适应较快的工作节奏和较强的工作压力;
6.凡有下列情形之一者不得报名和聘用：
（1）本人受过拘役以上社会治安处罚和刑事处罚的;
（2）本人有违法犯罪嫌疑，尚未查清的;
（3）本人受到党(团)纪、政纪、校(院)纪处分，尚未解除的;
（4）本人曾被开除公职的;
（5）本人有不良社会信用记录的;
（6）本人参加非法组织和团体的;
（7）其他不宜报名和聘用的情形;
三、招聘程序
(一)报名时间及要求
1.报名时间：2022年4月28日至4月29日
2.咨询电话：0391-3950391
3.报名方式：本次报名采取网上报名。
网上报名：请下载附件1《焦作市中站区政务服务和大数据管理局劳务派遣制工作人员报名表》，按要求填写个人报名信息。
报名邮件请统一按照“姓名+应聘岗位名称”格式编辑邮件名称，将基础资料压缩打包命名为“姓名+应聘岗位名称”作为附件发送到指定报名邮箱wfjtrlgs@126.com。报名基础材料包括：报名表、身份证、毕业证扫描件各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印扫描）。
（二）资格审核
招聘组织部门对应聘者的报名信息进行审查，对通过资格审查的人员进行通知。
（三）考试考核
面试时间和地点另行通知(根据实际报名情况适当增加笔试环节)。
（四）体检
根据面试结果确定体检人员，到指定医院进行健康体检，出具医院体检证明。
（五）岗位培训
被聘用人员由用人单位岗前培训。经培训合格后，办理相关劳动手续，不合格者不予聘用。
四、聘用和待遇
本次招聘的工作人员，实行劳务派遣制,试用期为两个月。工资不低于焦作市最低工资标准,缴纳四险。
附件：
附件一《焦作市中站区政务服务和大数据管理局劳务派遣制人员报名表》.docx
焦作市万方集团人力资源有限公司
2022年4月26日
