根据工作需要，焦作市应急指挥中心委托焦作市启日人力资源有限公司招聘劳务派遣人员5名。具体事宜如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，通过面试考核的方式招聘工作人员。
二、招聘岗位、范围、对象和条件
(一)招聘岗位及人数
社会公共服务平台和特服台接线员5名。
(二）招聘范围、对象
全日制大学专科及以上学历，专业不限。
(三)招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律规定。
2.品行良好，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度，服从分配。
3.年龄35岁以下（1987年2月1日以后出生),男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，焦作市区户籍，熟悉城区道路情况。
4.身体健康，形象良好，体形端正，无精神、癫痫病史，无纹身、无残疾、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力在5.0以上。
5.熟悉电脑及常用办公软件操作，且打字速度在60字/分钟以上。
6.同等条件下，有普通话资格证书者优先聘用。
7.凡有下列情形之一者不得报名和聘用
(1)本人受到党(团)纪、政纪、校(院)纪处分，尚未解除的;
(2)本人受过拘役以上社会治安处罚和刑事处罚的;
(3))本人有违法犯罪嫌疑，尚未查清的；
(4)本人有不良信用记录的；
(5)本人曾被开除公职的;
(6)本人参加非法组织和团体的;
(7)其他不宜报名和聘用的情形;
三、招聘程序
(一)报名时间及要求
1.现场报名时间：2022年2月9日至2月11日
2.咨询电话：0391-8300954
3.报名方式：本次报名采取网上报名
网上报名：请下载附件1《焦作市应急指挥中心劳务派遣制人员报名表》，按要求填写个人报名信息。
报名邮件请统一按照“姓名+应聘岗位名称”格式编辑邮件名称，将基础资料压缩打包命名为“姓名+应聘岗位名称”作为附件发送到指定报名邮箱jzqrrl@163.com。报名基础材料包括：报名表，身份证、毕业证、相关资格证书扫描件各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印扫描）。
（二）资格审核
招聘组织部门对应聘者的报名信息进行审查，对通过资格审查的人员进行通知。
（三）面试
通过资格审核的人员，统一进行面试，具体时间、地点和有关事项另行通知。
（四）体检
根据面试结果确定体检人员，到指定医院进行健康体检，出具医院体检证明。
（五）岗位培训
被聘用人员由用人单位岗前培训。经培训合格后，办理相关劳动手续，不合格者不予聘用。
四、聘用和待遇
本次招聘的工作人员，实行劳务派遣制,与焦作市启日人力资源有限公司签订劳动合同，试用期为两个月。工资不低于焦作市最低工资标准,享受社保等福利待遇。
附件：
附件一《焦作市应急指挥中心劳务派遣制人员报名表》.docx
